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Feb 6, 2024 · Verwendung der Fotos für „Ansprechpersonen“ oder auf einer „Kontakt-Seite“, z.B. im Vertrieb oder als Kontaktstelle für Fragen zum Bewerbungsmanagement, wäre dieser …
Feb 19, 2015 · Um es vorwegzunehmen – in den meisten Fällen lauter die Antwort: er darf es! Grundsätzlich dürfen Aufnahmen nur mit Einwilligung des Betroffenen verbreitet und zur …
Oct 22, 2013 · Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat sich mit der Frage beschäftigt, ob Mitarbeiter-Fotos unmittelbar nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb von der Unternehmens …
Oct 17, 2022 · Arbeitgeber dürfen nur dann Aufnahmen (Fotos, Videos) von Ihren Mitarbeitern nutzen, wenn diese Ihr Einverständnis erklärt haben. Dies folgt nicht nur aus dem Recht am …
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann es passieren, dass das Mitarbeiterfoto über dritte Seiten immer noch auffindbar ist. Dies kann daran liegen, dass Suchmaschinen die …
Nov 30, 2012 · Das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitnehmers wird verletzt, wenn ein Arbeitgeber persönliche Daten und Fotos des ausgeschiedenen Arbeitnehmers weiter auf seiner …
Sep 2, 2021 · Die Firma macht Fotos vom Arbeitnehmer und verwendet diese u.a. auf der Webseite. Der Arbeitnehmer scheidet später aus dem Unternehmen aus. “Plötzlich” fordert der …
Die Nutzung von Mitarbeiterfotos nach Kündigung ist nur mit Zustimmung der betroffenen Mitarbeiter*innen rechtlich zulässig. Ansonsten kann sich der Arbeitgeber …
Apr 8, 2015 · Das Bundesarbeitsgericht entschied (Urteil v. 19.2.2015 – Az. 8 AZR 1011/13), dass die Einwilligung in die Veröffentlichung nicht automatisch mit dem Ende des …
Das Einverständnis eines Mitarbeiters zur Verwendung von Fotos von ihm besteht nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht fort. Verwendet der Arbeitgeber …
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